RSS

Kategoriarkiv: Bygg

Stoppa bygget

18 Jun

Fem människor dog då bygghissen störtade ner från nionde våningen den 11 december 2023. Enligt tingsrättens dom den 10 juni 2026 är ingen skyldig till deras död. Hissmasten som håller hissen var inte rätt monterad, egentligen var den inte monterad alls över en viss nivå. Skruvförbanden som håller ihop masten fanns inte ens där, vilket syns på bilder tagna före olyckan. Uppenbarligen hade inte heller efterkontroll eller löpande kontroller genomförts.

Det var en tidsfråga när hissen skulle rasa ner. Men ingen är ansvarig.

Huvudentreprenören Andersson Company har inte åtalats. De har satt i system att inte ha ha egna anställda. På denna arbetsplats fanns det 119 underentreprenörer. Kedjor av underentreprenörer i upp till 5 led. Två av arbetarna som dog var inte inskrivna på byggarbetsplatsen.

Jag antar att domen blir överklagad. Men hur det än går i hovrätten så går huvudentreprenören fri. Åklagaren får inte ändra åtalet till att gälla annat än det som prövades i tingsrätten.

Och givetvis åtalas inte heller branschen och arbetsvillkoren som helhet.

Förhållandena på många byggen är farliga. Kedjor av underentreprenörer som alla ska ha sin del av vinsten men inte ansvar. Vanliga följdproblem är oordning och kommunikationsmissar. Ett segt träsk att stå i för många skyddsombud. Byggherrar som inte ser vad som händer på bygget och inte bryr sig.

Tidspress är vanligt, både från beställare och arbetsledning.

Det är farligt, livsfarligt. ”Vanliga” år, utan rasande hiss, dör 10 personer på grund av olyckor i byggbranschen. Tillkommer alla som skadats, en del för livet. Antalet tillbud är förstås oräkneliga. En hel bransch där det borde strejkas eller åtminstone skyddsstoppas tills det blir ordning på bygget.

Visst skulle vi vilja se det göras, underifrån, skyddsstopp på många ställen. Inte minst där UE-kedjorna är över 2 led och de arbetande märker av det. Om arbetsmiljöverket lyfter stoppen – stoppa igen. Låt det sprida sig. Många gånger säger vi om arbetsgivares beteende och om utvecklingen i en bransch eller verksamhet: Men sådär kan ni väl ändå inte göra? Men dom gör det. Kanske på tiden att vi som gör jobbet blir lika svårhanterliga och orädda.

Vad kan hända som är farligare än fem döda människor i ett hissvrak?

Ja, det här sitter jag på läktarn och säger. Även från läktarn ser vi vad som pågår.

Bild från installationsmanual.

Statens Haverikommissions utredning av olyckan: ”Allvarlig olycka med en bygghiss”.

 
Lämna en kommentar

Publicerat av på 18 juni, 2026 i Bygg

 

En liten händelse på Byggnads kongress

05 Jun

Inlagt 5 juni 2026. Uppdaterat 7 juni med länk till ett klipp från kongressen.

Svenska Byggnadsarbetareförbundet har haft kongress i maj 2026. Det finns mycket att säga om sånt som hände på den kongressen, men idag ska jag bara skriva om en liten grej som jag vill uppmärksamma.

I slutet av kongressen vände sig den omvalde förbundsordföranden Kim Söderström till de församlade i den stora kongress-salen och frågade om där fanns några som inte varit uppe i talarstolen under kongressens fyra dagar. Och så uppmanade han dessa delegater att komma upp och presentera sig och sin region i talarstolen. Det var en hel radda byggnadsarbetare som kom upp och presenterade sig, sa några ord och fick varma applåder. Flera av dem sa: Om jag får vara med på nästa kongress, då ska jag upp och tala!

Och det är förstås så det var tänkt: Det kan vara bra att ha prövat på hur det känns att stå där, och det gör det lättare att gå upp en annan gång.

Länk till ett klipp från kongressen

Det är alltid en bra sak att se och lyfta upp dom som i något sammanhang står längst ner eller längst bak, eller bara är ovana. Då motverkar man den ständiga risken att kollektivet dras ut som ett gummiband, som kan brista eller slå tillbaka, då de i spetsen tar stora kliv framåt. Om också de längst bak kommer i rörelse, då går hela kollektivet framåt. Det kan man tänka på som organisatör, och det är en av de grundläggande principerna i folkrörelselinjen.

Jag skriver om det ur olika synviklar i min bok Bageriet i Paradiset – starka tillsammans på jobbet. Där finns bland annat ett avsnitt som heter Till dig som är lite bakom, och som också finns här på bloggen. De jag vänder mig till i den texten åker inte på kongress. Det är olika i olika sammanhang vad som kan menas med ”längst bak”. Men strategiskt handlar det om samma sak.  

Bild: Sist upp i talarstolen var Malin Andersson, från Byggnads Öst. Malin var inte kongressdelegat men kongresselev: https://www.byggnadsarbetaren.se/malin-30-foljer-kongressen-utan-rostratt-jag-har-inte-blivit-avskrackt/

 
Lämna en kommentar

Publicerat av på 5 juni, 2026 i Bygg, Folkrörelsestrategi

 

Vad väntar ni på?

21 Okt

Inlagt 21 oktober 2025

Igår publicerade Aftonbladet en debattartikel av Kim Söderström, ordförande Byggnads och Malin Ragnegård, ordförande Kommunal. Ignorerar våra larm – är cyniskt och respektlöst

”1,3 miljoner människor i Sverige upplever hälsoproblem på grund av jobbet. Inom våra branscher – vård och omsorg, skola och bygg – är siffrorna fullkomligt alarmerande. Där drabbas var tredje anställd. Som fackliga företrädare är vi inte förvånade över Arbetsmiljöverkets nya siffror. Men vi är tveklöst förbannade” inleds artikeln. Bra så långt.

Längre fram i artikeln kommer önskemålen, helt rimliga:

  • Fler kollegor – Inte fler arbetsuppgifter och ständig övertid.
  • Rätt planering– Inte pressade scheman och allt kortare byggtider som skapar stress och risk för olyckor.
  • Rätt utrustning och förutsättningar – Inte otrygga uppgifter och arbetsmoment. Arbetsgivare som lyssnar – Inte ignorerar.

Vad väntar ni på?

Men snälla ordföringar, vi har i över 30 år accepterat försämringar i arbetslivet och att arbetsgivarna har lämnat samförståndsandan för länge sen. Ni tror väl inte att de kommer att avvika från sin framgångsrika strategi för att ni ber om det?

”Ingen ska behöva bli sjuk, skadad eller dö på grund av sitt jobb. Det borde vara en självklarhet. Men det kräver mer än goda intentioner – det kräver handling. Arbetsgivarna måste vakna upp, sluta ducka och ta sitt ansvar nu. Inte sen. Vi har fått nog av flightmode-ledarskap. Det är dags att koppla upp sig mot verkligheten” avslutas artikeln.

Kan man ställa samma krav på fackförbunden? Ingen ska behöva bli sjuk, skadad eller dö på grund av sitt jobb. Det borde vara en självklarhet. Men det kräver mer än goda intentioner – det kräver handling. Fackförbunden måste vakna upp, sluta ducka och ta sitt ansvar nu. Inte sen. Vi har fått nog av flightmode-ledarskap. Det är dags att koppla upp sig mot verkligheten.

Men vi kan inte kräva detta av fackförbunden. Inte så länge vi på arbetsplatserna accepterar ökad stress och ohälsosamma arbetsförhållanden. Inte så länge vi accepterar avtalsförhandlingarnas byteshandel.

Istället för att vädja till arbetsgivarna, kanske fackförbunden kunde vända sig till sina medlemmar och säga: ”Förlåt om vi hållit er tillbaka. Ska vi stoppa fortsatta försämringar och istället få ett hälsosammare arbetsliv, så måste ni lova oss och varann att ni helt enkelt säger nej till försämringar och underbemanning på arbetsplatsen. Och då kommer vi att stödja er fullt ut. Vad väntar ni på?”

Det behövs en folkrörelse på våra arbetsplatser.

 
Lämna en kommentar

Publicerat av på 21 oktober, 2025 i Arbetslivet, Bygg, Hur det ligger till, Vård och omsorg