Inlagt 5 februari 2025. Uppdaterat 6 februari 2025 (längst ner).

Kryphålet §39 i LAS har jag skrivit om här: Uppsägning och föreningsrättskränkning i Göteborgs hamn och tidigare här: Att bli av med sin hund. Eller sitt jobb. Om LAS §39.

Nu ska jag berätta om ett fall där ett företag tänkte använda sig av §39, dvs att sparka ut en anställd trots att AD sagt att uppsägningen var ogiltig. Det hände pappersarbetaren Kjell-Erik Karlsson på Värö Bruk, två mil norr om Varberg.

Arbetsdomstolen beskriver fallet: ”En processoperatör vid ett industriföretag sägs upp från sin anställning på grund av att han enligt arbetsgivarens mening varit illojal mot arbetsgivaren. Arbetsgivaren gör gällande att arbetstagaren i olika sammanhang brutit mot sin tystnadsplikt och överskridit sin rätt att kritisera arbetsgivaren. Vad som läggs arbetstagaren till last innefattar bl.a. publicering av uppgifter i en arbetsplatstidning, uttalanden i en kommunfullmäktigedebatt och i ett radioprogram samt ingivande av skrivelser till myndigheter. Fråga bl.a. om det förelegat saklig grund för uppsägning.”

Parternas argument och domstolens resonemang, hela alltet: AD 1994 nr 79

Men här går vi direkt på domen: ”Vid en samlad bedömning finner arbetsdomstolen att bolaget inte har visat sig ha saklig grund för uppsägningen av K-E.K. Uppsägningen skall därför förklaras ogiltig.” 

Arbetsgivarsidan förlorade alltså i AD. Karlsson ska ha jobbet tillbaka. Men arbetsgivaren, Södra Cell AB, meddelar att de inte tänker ta tillbaka Karlsson, trots domen.

Pappersarbetarna hade bestämt sig för vad de skulle göra om de fick det beskedet. De stora maskinerna stängdes ner en efter en. Det var inte bara på Värö bruk de stängde ner, utan också på två andra pappersbruk i koncernen. Karlsson fick börja jobba igen.

Vi skrev om detta i vårt medlemsblad Livstecken. ”Ledningen på Värö Bruk trodde att de kunde trampa på yttrandefriheten och att arbetarna inte skulle kunna försvara sig. Det trodde de i tio månader. På ett par timmar fick de ändra uppfattning totalt. De blev slängda i väggen så det small.”

Här är baksidan av Livstecken nr 10 1994. (Livstecken var vårt medlemsblad på brödfabriken Stockholmsbagarn.) I den högra spalten står om striden på Värö Bruk. Vi nämner också uppsägningen av Anders Svensson på Pååls. Även han fick behålla jobbet, vilket syns (längre ner) i en rosa notis från Livstecken nr 13 1994. Det är troligt att strejken på Värö Bruk bidrog till att cheferna på Pååls fick kalla fötter.